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Fondo Nuove Competenze

Fondo Nuove Competenze

La terza edizione del Fondo Nuove Competenze rappresenta un'importante opportunità per aziende e lavoratori che desiderano affrontare le sfide del mercato del lavoro moderno attraverso l'aggiornamento e la riqualificazione delle competenze. Questo strumento, promosso dal Ministero del Lavoro sostiene le imprese che scelgono di investire sulla formazione dei propri dipendenti, favorendo l'adattamento alle trasformazioni economiche, tecnologiche e produttive.

 

Quale tipo di formazione

 

Denominato per quest’anno “Competenze per l’Innovazione”, il bando mira ad accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, nonché a favorire nuova occupazione, attraverso il riconoscimento di un contributo al costo del lavoro dei soggetti coinvolti in percorsi formativi di accrescimento delle competenze nei seguenti ambiti:

  • sistemi tecnologici e digitali;
  • introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale;
  • sostenibilità e impatto ambientale;
  • economia circolare;
  • transizione ecologica;
  • efficientamento energetico;
  • welfare aziendale e benessere organizzativo.

 

Caratteristiche principali 

 
  • Copertura dei costi del lavoro: Il Fondo rimborsa direttamente alle aziende il costo del personale relativo alle ore di formazione, consentendo così di conciliare lo sviluppo delle competenze con le esigenze produttive.
  • Formazione su misura: Percorsi formativi specifici per migliorare competenze digitali, tecnologiche, gestionali, progettati in base alle esigenze aziendali.
  • Focus sulla competitività: Favorisce l'occupabilità dei lavoratori e incrementa la competitività delle imprese.

 

Tempistiche e scadenze

 
  • Presentazione delle domande: dal 10 febbraio 2025 fino ad esaurimento risorse, seguendo l’ordine cronologico
  • Periodo di formazione: Le attività formative devono essere completate entro 1 anno dal'approvazione da parte del Ministero

 

Chi può accedere?

 

Il Fondo è rivolto a tutte le aziende con dipendenti in Italia che vogliono investire nella formazione per adeguare o migliorare le competenze del proprio personale, garantendo una maggiore resilienza e capacità di adattamento ai cambiamenti.

 

Perché aderire?

 

Aderire al Fondo Nuove Competenze significa:

  • Sostenere la crescita professionale dei propri collaboratori.
  • Affrontare le sfide legate alla digitalizzazione e alla sostenibilità.
  • Prepararsi ai nuovi scenari competitivi in un mercato in continua evoluzione.

 

Per maggiori informazioni sulle scadenze e su come accedere al Fondo invia una e-mail a  info@iscom-modena.it 

Come possiamo Assistervi

 

Strutturiamo il progetto formativo
Eroghiamo la formazione
Certifichiamo le competenze
Rendicontiamo le spese

 

Iscom è Soggetto Attuatore sui principali Fondi Interprofessionali e grazie alla cumulabilità degli interventi l’azienda beneficiaria potrà ottenere risorse con i fondi interprofessionali per finanziare la formazione